适合安徽速兢信息咨询有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  员工辅导轻松六步走

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• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 统计与求和函数应用技巧
• 王牌销售谈判-发刊词
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 难点突破篇
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 五、实践指导
• 模块一、人性解读篇
• 项目管理基础
• 数据筛选
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• K均值聚类
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 第五章
• 2.内部控制监管逻辑

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%