适合郑州航锐文化传媒有限公司的企业培训课程

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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课

• 零基础学PPT图形设计
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 现金流量在经营中的作用
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 使用StatsModels进行线性回归
• 四：共事篇
• 第9章 MySQL进阶
• 教学设计
• 一：规划篇
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 谈判技巧：谈判工具
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• IPO上市
• 咨询服务：重组
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%