适合北京盛世佳成科技有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产检查

  • 在线课
• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
• 

  生态文明与环境保护

  • 在线课

• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 模块二：设计篇
• 抓融合
• 商业战略：聚焦企业内部
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第三章 仲裁庭
• 突破为自己设定的障碍
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 自我改善与提升
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 支持
• 发刊词
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 航空业质量管理基本知识
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%