适合北京东方通宇技术有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  OMO-《影响力+》
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  职业健康安全管理体系

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• Spark Streaming项目实战
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 章节4:动态仪表板制作
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 主流架构模式演进之路
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 业务分析
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 审计沟通情景案例分析2
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 区块链的未来前瞻
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 计划流程法
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%