适合宁波梵华科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 【视频号基础操作篇】
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 当下企业成本现状与挑战
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 创新力
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 让沟通更有力量
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第十一章
• 变现篇
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 客户关系管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%