适合中釜(宁波)餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 术语和定义
- 市场营销:设计高效营销组合
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 研发管理
- 项目规划:时间表
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 第八章 模板设计与母版篇
- 时间管理
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 执行转破产与管辖法律实务
- 初始化
- 架构首页模块
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 市场营销:基本介绍
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 要事第一的思考者
适合中釜(宁波)餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合中釜(宁波)餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%