适合内蒙古东都置业有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  姜上泉：精益运营

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• 采购四级降本：技术降本
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 口头表达技巧
• 主流架构模式演进之路
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 基础管理才智
• 章节4：“领”导团队
• 初识Flink 第1章
• 精细讲解的能力
• 原型保护概念
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 结构化战略思维
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%