适合郑州同赢置业有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  立体营销新打法

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 养生有道之 一年养生
• 坚定自信
• 使用sklearn进行线性回归
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 策划
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 区块链和消费品行业
• 第三章：用5S强化现场根基
• Spark SQL概述
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 情绪管理
• 章节2
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 门店精细化运营与转化技巧
• 区块链的现在和未来
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%