适合武汉纤雅知科技有限公司的企业培训课程

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 企业战略与人才战略
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 平衡计分卡（BSC）
• 裂变篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 章节4
• 经营力
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 数字化场景营销管理能力提升
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 时间管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 四：共事篇
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 功能解读篇
• 主体设计篇
• AI工具应用
• 模块一：发现问题
• 社会责任必会事项-目的与定义

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%