适合海宁市工联房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第四步：定主题
- 4.认识利润表与利润表分析
- 谈判技巧：说服力
- 坚定自信
- 数字化场景营销管理能力提升
- 5.如何设计财务分析报告
- 选题技巧及写作思路
- 模块一：谈判控局
- 销售心理学
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 坚定自信
- 章节5：食品添加剂的种类及应用
- 了解自我和他人
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- TPM概论与八大特征
- 口头表达技巧
- 5.内部控制评价与改善
- 关键绩效指标法（KPI）
- 自我认知的力量
- 基础管理才智
适合海宁市工联房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合海宁市工联房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
