适合石家庄宏远餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  厂内运输事故预防

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  PPT线条与边框美化

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• 介绍
• 术语、组织环境与领导作用
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 章节6
• 区块链与金融机构
• 加密货币背后的原理
• 口头表达
• 学习力
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第八章
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• Flink Connectors
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• Excel-01 Excel篇课前导读
• SQL视图
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第三章 内部资源利用
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%