适合上海创多软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 巧夺天工——【抠图】
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 口头表达技巧
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 体态与健康1
- 市场营销:定价决策
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 3.内部控制实施实例与解析
- 章节6
- 二、管理的更新
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 拜访前计划与研究
- 2.内部审计的转型
- 第1章 课程导学
适合上海创多软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海创多软件有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
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