适合河南迅灵信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课

• 六：从成功到有意义的人生
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 会议管理-会议问题剖析
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 执行力
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 邮件合并与制作证书技巧
• 流行的数据科学技术
• 一、大客户销售的角色定位
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 情绪与压力管理
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• Java拓展
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第6章 应用程序缓存
• 服务现场
• 谈判技巧：说服力
• 发刊词

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%