适合海南煌霖实业有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课

• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 孩子学习好，情绪很重要
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 组织力
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 团队管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 顾问式销售概论
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 策划与运行环境
• 认识视觉笔记
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 项目管理基础
• 课程介绍
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 销售信任力-内在修炼
• 角色转型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%