适合黑龙江省蓝城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课

• 信息安全概念
• 发刊词
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 从0开始理解rpc和grpc
• 生活方式反思与重塑
• 情绪管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 五步成册
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 专业：数据图表入门到进阶
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 发刊词
• 神奇魔法——【滤镜】
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 融入你的新组织
• 商业战略：三种竞争战略
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%