适合海多渔（厦门）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 企业为何要建立环境管理体系
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 章节3：数据可视化组件
• 分析要因
• 第20章 UI的设计规范与要点
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 章节3：money篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第31章 计算机图形学初级
• 确定目标客户
• 订单、库存等服务重构
• 了解自我和他人
• 第二部分 区块链发展现状
• 销售谈判
• 向上管理
• 精确需求的能力
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%