适合河北琳炎科技有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  思维导图高效职场应用

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  财务转型与价值创造

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  企业转型中的财务价值创造

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• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 章节7：有效激励
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 定期工作
• 模块六：衡量绩效
• 要素设计篇
• 预测与营运分析
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 职场沟通礼仪
• 数据科学领域的不同准则
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%