适合北京亿迈锐科技有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
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  如何更高效的开会

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 情绪管理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 团队管理
• 从无到有——转化篇
• 情绪管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块五：解决问题
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 项目管理基础
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 构建篇
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%