适合北京顺时东方科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  财务报表分析实务

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 销售谈判
• 养生有道之 一年养生
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• S01 你会用数据透视表吗？
• 优质企业演示文稿十大准则
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 项目管理基础
• 第四章：销售人员教练
• 客户拜访礼仪
• 通过k8s部署服务
• 设计开发与供方管理
• 为什么要提倡预防医学
• 发刊词
• 模块二：组织设计
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 谈判技巧：细节把控
• 综合管理
• 快速减压有妙招
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%