适合乐清松达汽配有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

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  向会议要结果

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  跟亚马逊学用户经营

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 精准拓客的能力
• 发刊词
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 销售成交力-推动成交
• 精练自我的能力
• 赢销的万能钥匙
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 向上沟通法
• 打造良好会议文化
• 会议成果管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 升级认知
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 产品设计
• 发刊词
• 计划篇

• 推荐名师

  
  胡洁云

  擅长领域：通用管理

  从业背景：云学堂特聘讲师 管理学硕士，曾任职于世界五百强制药企业人力资源高级经理 Belbin 、 Disc、《高难度对话》认证讲师 新精英特聘职业生涯规划咨询师 喜马拉雅网络电台个人成长模块特约分享嘉宾

• 推荐名师

  
  章春明

  擅长领域：职业素养

  从业背景：复旦大学、同济大学 双硕士；复旦大学管理学院首任 EDP 培训总监

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%