适合上海鼎亦餐饮有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 发刊词
• 数据筛选实用技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 个人效能
• 章节4
• 文档的保护与输出打印
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 绩效评估
• 发刊词
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 课程结束
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 结语：优秀管理者十项修炼

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%