适合河南启程物业管理有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  影响力+

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 变现篇
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 销售谈判
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 视觉篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 商业战略：博弈论
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 销售心理学
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%