适合济南宽厚网络有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  高效达成结果的执行力

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  项目管理实战：从方法到应用

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• 产品创新 精准匹配用户刚需
• Spark Streaming整合Kafka
• 项目管理-项目管理概念
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 2.2022被否案例解析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节2
• 模块二：组织设计
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 文本选择与格式设置技巧
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 中风时，时间是第一位的
• 情绪管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 向上管理
• 服务现场
• 区块链2.0——以太坊
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%