适合立深智造科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课

• 第二章 一般规定
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• grpc和protobuf进阶
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 时间管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 设定目标
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节3：六大核心技能
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 采购四级降本：商务降本
• 第三步：查KS
• 客户关系管理
• KA终端常态维护
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 投资并购重组精讲
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%