适合广东山河基础工程机械有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  塑造新零售连锁店长

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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• 用人所长
• 故事与语言
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 乙肝和肝癌的关系
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 发刊词
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 日期时间函数的运用（下）
• Android 导航架构探秘
• 精心答疑的能力
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 情绪管理
• 模块四：组织工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%