适合北京迅牛科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  极速供应链，利润新增长

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第二章
• 2.内部控制监管逻辑
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 2.库存降本管理与供应链
• 章节1
• 第二关：初入市场
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第七章
• 五步成册
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 四、大客户销售的应对策略
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 守正出奇——运营篇
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• SQL与Tableau结合——任务三
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%