适合博钛（上海）新材料科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课

• 第18章 产品需求评估与推进
• Flink Connectors
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 团队管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• “客”篇——服务营销落地系统
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 比特币的起源
• 第31章 计算机图形学初级
• 如何让运维工作处于安全状态
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 十二、打造生态型组织
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 会议流程化
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%