适合普瑞德信息咨询(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 投资银行活动的四个主要领域
- 打造超级组织的四大路径?
- 1.0 六西格玛概论
- 了解自我和他人
- 逻辑回归
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 避免陷入汇报工作的误区
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 第12章 分析消费行为
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 个人效能
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 发刊词
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 什么是审计沟通
适合普瑞德信息咨询(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合普瑞德信息咨询(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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