适合深圳市宝润通房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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• 时间管理
• 第八章
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 企业战略与人才战略
• 三、领导力提升
• 发展趋势篇
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一关
• 开篇：有效管理模型
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 2.集团投资资金管理
• 推进落地
• 逾期账款的催收思路

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%