适合四川蓝普斯科信息技术有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课

• 主流架构实战搜索模块
• AI工具应用
• 客户关系管理
• 个人效能
• 项目管理基础
• 章节5 沟通影响力提升
• 第二章：项目驱动力
• 持续性提效“三步法”
• 课程导入
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.IPO审核新变化
• ISO13485标准详解
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 渐变设计入门
• 制定目标

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%