适合上海凝聚餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 自我管理
• 第一章：重新认识项目
• 财务函数技巧合集（一）
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节5：效率管“理”
• 1.股权基础知识篇
• 坚定自信
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 数据思维
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第4章 基础算法之“正则类”
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第三关：扩张业务
• 时间管理
• 术语、组织环境与领导作用
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%