适合涿州市孔雀城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  “互联网+”零售业

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 信息安全概念
• 情绪管理
• 绩效评估
• 准备工作
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• Spark流处理面试三两事
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 深入了解阴影的效果
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 【微信小商店操作篇】
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 营销技巧篇——留客
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第4章 内存数据库之Redis
• 原型保护概念
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%