适合宜昌荣发餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 市场行动篇
• 物业行业如何推行IOS45000
• 人才盘点
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第7章 数据结构之“栈”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第一章 总则
• Python量化投资：课程预告
• 四落 落成果
• 轮胎空腔噪声
• 章节2：懂“得”相处
• 谈判技巧：说服力
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第二章 外部资源整合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%