适合成都瑞宇远科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  如何提升时间效率

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• Excel 零基础极速入门操作实例
• 采购四级降本：流程降本
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 优质企业演示文稿十大准则
• 会议管理-会议流程与角色
• 三、项目计划过程
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 创新力
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 审计沟通情景案例分析1
• 建立威信
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 先锋领导力建议——初级篇
• 准备期Start
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 谋略智赢
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%