适合杭州朴智科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 管理绩效
• 数据源引用
• 客户管理
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 二、找来源：创新七扇窗
• 时间管理
• 第六板块：商业决策和技术评审
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 战略规划地图
• 四、设计思维流程——同理心
• 第四步：定主题
• 路噪主动控制
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 二、项目启动过程
• 前端-管理后台设计实现
• 商品微服务的grpc服务
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%