适合广州壹品国际服饰实业有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• MS005
• 项目规划：成本
• 销售谈判
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• IPO发行条件
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 从顾客视角思考问题
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 图表篇
• 假设检验实例
• 情绪管理
• 销售心理学
• 模块四 知人善用，学会用人
• 管理会计精讲
• 开发技能拓展
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%