适合深圳市暴雨智能科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 短拜访实施
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 绩效评估面谈技巧
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 六、方案评估与改善
• 2.财务组织转型与职责
• 模块九 职场人际沟通协作
• 5.预算编制
• 对话流程
• 了解自我和他人
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 课程介绍
• 企业管理：组织职能
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 市场营销：长期的营销战略
• 实施危害分析的前期步骤
• 模块三：项目计划过程
• TISAX管理体系标准背景
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• TPM概论与八大特征

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%