适合深圳市良维贸易有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  报表分析与舞弊识别

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• 别让成功毁在无效社交上
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 1.财务转型维度
• 融资前那些事儿
• 发刊词
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 职场风雨多，身心受折磨
• 时间管理
• 章节1
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 发刊词
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 有力提问
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%