适合广州加倍福软件开发有限公司的企业培训课程

• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

  • 在线课

• 第四关
• 模块八：有效沟通
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 自动更正与控件应用技巧
• 简介
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第四步：定主题
• 顾客体验系统
• 法律逻辑篇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 巧用PPT页面设置
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%