适合盟顺（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• 模块二、认知干预篇
• 人才战略规划
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 私域战略篇
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 3.内部控制审计的地位
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 页面美化专项训练
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• yapi文档管理、gorm详解
• 项目管理-项目目标
• 情绪管理
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 多元回归分析
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%