适合惠州万恒达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  大数据工程师

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 税务筹划
• 比特币的五个特点
• 银行新员工职业素养提升
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 模块六：衡量绩效
• 监控神器Zabbix
• 决定销售的话语
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 精确需求的能力
• 第一关：从0到1
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 员工激励机制大揭秘
• 银行新员工服务营销技能提升
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第8章 初始互联网商业模式
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 但行好事，莫度他人
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%