适合陕西弘楷教育科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

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  玩转数字化学习项目设计

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 拿来就用的企业级解决方案
• 章节5
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 客诉管理机制全剖析
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 开发技能拓展
• 模块二 树立威信
• 会议管理-会议架构
• 导入：管理的常识
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 五、设计思维流程--定义问题
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%