适合光山县爱家快捷酒店的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 模块一 管理者角色转型
• 模块五：执行控制
• 能力提升之“道”
• 情绪管理
• 企业管理：规划职能
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 用户服务的web服务
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 先从“中年危机”开始谈起
• 绩效评估
• 员工激励机制大揭秘
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 章节1：job篇
• 发刊词
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 项目管理-项目目标
• 5.如何设计财务分析报告
• 职业素养篇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%