适合木六科技（北京）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘
- elasticsearch实现搜索微服务
- 第9章 项目整体搭建
- 融资金额估算方法
- 第二章
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 2.战略研讨
- 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 发刊词
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 区块链2.0——以太坊
- 章节4：食品安全及应急处理
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 把能力建在组织上-引言
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 谈判技巧：说服力
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
适合木六科技（北京）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合木六科技（北京）有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
