适合五莲睿领通信息技术中心（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 数据透视表之切片器技巧
- 第四部分 区块链的未来
- S04 图表型PPT应该这样做！
- 体态与健康1
- 比特币的起源
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 模块三、交际沟通篇
- 项目管理基础
- 第三章 商业环境相关者分析
- 基本财务函数的运用技巧
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 物业行业安全管理
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
- 章节4：“领”导团队
- 第五章 与业务匹配的资源规划
适合五莲睿领通信息技术中心（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合五莲睿领通信息技术中心（有限合伙）的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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