适合深圳市越新建筑有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  “互联网+”零售业

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第一部分 从互联网到区块链
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 特斯拉的营销
• 第十一章
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 会议管理-会议的执行
• 三、项目计划过程
• 金融基础知识
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 发刊词
• 第22章 电商产品总结
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 放行与绩效评价
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%