适合宁乡宏膳餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  雅皮士流感有解药

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  诚信是企业发展的基石

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• 章节7：有效激励
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• “货”篇——现货管理落地系统
• 监测和控制阶段
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 其他类型的聚类
• 实战环境搭建
• AI工具应用
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 优质服务背后的协作密码
• 先锋领导力建议——初级篇
• 使用回归进行金融分析
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 坚定自信
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 绩效管理基础
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 拜访前计划与研究
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%