适合青岛创客新型科技开发有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  典型安全事故案例分析

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• 2.内部控制监管逻辑
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 败战绩
• 为什么要提倡预防医学
• 章节3 思维能力提升
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第9章 解析数据指标体系
• 售后接待
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第二步：列挑战
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• Hive扩展内容
• 条件格式高级操作技巧
• 时间管理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 情绪与压力管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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