适合南京建通置业顾问有限公司滁州分公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 基础管理才智
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 敌战计
• 模块四：班组长的质量管理
• 财务概要以及财务框架
• 时间管理法
• 第11章 积分商城如何设计
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 发刊词
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• PPT实用打印技巧
• 用户体验设计概念详细拆解
• 个人效能
• 准备期Start
• 信息协同
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%