适合重庆市大足区兴合餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课

• 四、项目执行与控制过程
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 咨询服务：合并和收购
• External Data Source
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 项目管理基础
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第1章 走进数据分析
• 1.财务转型维度
• 五：决策篇
• 时间管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 先导课
• 内审、管理评审与纠正措施
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 店长业务包
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%